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关于周口店镇村级党组织书记综合考核评价办法  

 

关于周口店镇村级党组织书记综合考核

            评价办法

 

为进一步健全村级党组织书记激励保障机制,根据中组部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》(中组发〔20097号)、市委组织部《关于进一步加强村党支部书记队伍建设的意见》(京组通〔200930号)及区委组织部《房山区村党组织书记岗位基本报酬和离退职保障的若干规定》(房组通〔200932号)有关要求,结合我镇实际,制定本考核办法。

一、考核对象

本考核办法考核对象为全镇24个行政村在职村党组织书记。

二、考核分值和档次划分

()考核分值

考核分为三类。一是基础考核。满分100分,采取扣分制方式考核;二是荣誉加分。当年,每获得一项国家级集体或个人荣誉加15分,每获得一项市级集体或个人荣誉加10分,每获得一项区级集体或个人荣誉加5分;三是镇党委、政府考核加分。经镇党委、政府研究同意,根据各村发展实际和村党组织书记年内履职情况,可给予最高10分的奖励。三类考核总分数为村党组织书记的考核最终得分,并根据得分情况确定年终浮动工资。

(二)档次划分

浮动工资档次划分,按照各村人口规模、经济总量、工作业绩、稳定程度等要素将各村党组织书记浮动工资划分为三个档次,每年镇党委根据实际进行档次调整。

三、基础考核内容

1、经济(12分)

1)税收(6分)。未完成年度内任务的,每减少一个百分点扣0.5分。由财政所负责考核和数据提供。

2)固定资产投资(4分)。未完成年度内任务的,每减少一个百分点扣0.5分。由统计所负责考核和数据提供。

3)村务公开(2分)。年底,完成四次村务公开,每少一次扣0.5分。由经管科负责考核和数据提供。

2、环境整治工作(10分)。环境整治在市里挂帐的,上帐一次扣1分,上帐后拖延不处理的扣2分;责任制落实不到位,各项保洁工作不及时的扣3分;公厕开放及保护不到位的扣2分;有行风热线投诉的,一起扣1分;未按时完成各项重点工程的扣1分。由市政科负责考核和数据提供。

3、土地资源保护管理工作(10分)。区级以上卫片上账扣1分,上账后未完成整改的每起扣2分,三起(含)以上未完成整改的扣10分。由村建科负责考核和数据提供。

4、安全生产和非法开采工作(10分)。未成立安全生产机构(打击非法盗采机构)扣1分;未配备村安全生产监督员扣1分;未建立村域内企业(打非)档案台账扣1分;每发生一起企业安全生产事故扣1分,造成人员伤亡的扣2分,定为重大安全事故的扣5分;每发生一起非法盗采事件且未进行处理的扣2分;连续发生2起非法盗采事件的扣5分;连续发生3起非法盗采事件的扣10分;凡是对出现非法盗采事件的村,年终考核不给予考核加分奖励。由安全科负责考核和数据提供。

5、社会治安综合治理和消防工作(10分)。每新增一名邪教人员扣1分,每出现一个新的邪教组织聚会地点扣2分;每发生一起治安案件扣1分,每发生一起刑事案件扣2分;每发生一起交通死亡事故扣1分;每发生一起煤气中毒事件的扣1分,造成人员死亡的扣2分;每发生一起房屋失火的扣1分,造成人员死亡的扣2分;每发生一起吸毒事件扣2分。由综治办负责考核和数据提供。

6、水资源保护与管理和森林防火工作(5分)。每发生一起垃圾、砂石料堵塞河道的扣0.5分;每发生一起水井或供水场所堆积垃圾或杂物的扣0.5分;未成立防火组织机构的扣0.5分,每发生一起森林火灾事件的扣1分;每发生一起森林乱砍乱伐事件的扣0.5分;每发生一起非法侵占林地的扣1分;每发生一起农产品质量安全事件的扣0.5分;未完成减煤、换煤行动的扣0.5分。由农业科负责考核和数据提供。

7、信访工作(4分)。因落实相关政策不及时、不到位,引发上访,每发生一起越级访或群体访扣1分。由信访办负责考核和数据提供。

8、计划生育工作(4分)。每发生一例计划外生育扣1分。由计生办负责考核和数据提供。

9、党建工作(21分)

1)纪检工作(5分)。每发生一起村干部违纪事件扣1分。由纪检会负责考核和数据提供。

2)组织建设工作(5分)。未按要求完成发展党员和党员管理工作或发展党员违反上级有关规定、因疏于教育管理使党员出现违法违纪的扣2分;未按要求完成年度“三级联创”工作任务或接受市区年度检查不达标的扣2分;未按要求落实党建重大工作任务的扣1分。

3)宣传工作(5分)。在规定时间内未订阅报纸刊物的扣1分;按照信息管理制度,每年上报信息24条,每少一条扣0.1分;未按要求完成年度精神文明建设创建工作任务的扣1分。

4)武装、统战、科协和群团工作(6分)。主要包括武装工作、统战工作、科协工作、工会工作、共青团工作、妇联工作6项主要内容,各赋予1分权重,分别由武装部、统战部、科协、工会、团委、妇联负责考核和数据提供。具体考核指标如下:

武装工作(1分)。村党组织书记对征兵工作不重视、不支持配合的扣1分。统战工作(1分)。未按规定完成全年统战工作任务的扣1分。科协工作(1分)。未按要求成立不少于10人的科普志愿者服务队扣0.5分;全年至少开展科普活动四次,每少一次扣0.1分。工会工作(1分)。未完成工会建会指标扣1分。

共青团工作(1分)。未配备共青团团支部书记或工作人员扣0.5分;未缴纳团费或未按要求完成镇团委安排的各项工作任务的扣0.5分。妇联工作(1分)。积极组织巾帼亲情服务队开展志愿活动,每年开展活动两次,少一次扣0.2分;未在“三八”、“六一”等重大节日开展庆祝活动的扣0.2分;开展了活动但未在北京市妇女网上传活动信息的扣0.1分。

10、其他工作(14分)。主要包括办公室工作、民政工作、社会保障工作、医疗卫生工作、文体工作、三资监管工作、教委工作7项主要内容,各赋予2分权重,分别由办公室、民政科、社保所、合作医疗办公室、文体中心、三资监管办公室、教委负责考核和数据提供。具体考核指标如下:

1)办公室工作(2分)。各村党组织书记严格遵守参会制度,无故未按时参加会议,缺席一次扣0.2分,缺席两次扣0.5分,缺席三次及以上扣1分;村党组织书记对档案管理工作不重视扣0.5分,各村档案不完整扣0.5分。

2)民政工作(2分)。每月核查死亡人口并准确上报数据,一次不报或数据不准确扣0.1分;每年两次低保复审,每次复审材料出现情况变更,不上报的扣0.4分。

3)社会保障工作(2分)。村级服务站未达标或没有专职工作人员扣0.5分;城乡居民养老保险参保率在96%以下扣0.5分;未成立解决群体讨薪事件专项工作领导小组和工作机制的扣1分。

4)医疗卫生工作(2分)。村工作人员未参加例会两次以上扣0.5分;在规定时间内未完成年度参合工作扣0.5分;不及时上交报销手续的扣0.5分;不及时发放报销款的扣0.5分。

5)文体工作(2分)。每年定期开展文化活动不少于12次,要有照片和资料,每少一次活动扣0.1分;每年至少开展两次体育赛事活动,每少一次扣0.5分;全年,未完成放映40场数字电影任务的扣0.5分。

6)三资监管工作(2分)。按照三资办13项考核标准扣分。

7)教委工作(2分)。每未完成一次教委、成人学校布置的工作任务扣0.2分;实现村校、市民学校有人管事、有培训场所、有培训计划和培训记录,每差一项扣0.3分。

四、考核实施

镇党委成立领导小组及办公室,办公室设在镇党委组织部,各科室考核结果经主管领导签字后,报领导小组办公室进行汇总,经镇党委(扩大)会研究后,确定最终考核结果。

 

 

 

 

 

          中共房山区周口店镇委员会

          房山区周口店镇人民政府

                                     201524